Derecho Laboral

Tanto empleadores como trabajadores tienen derechos y obligaciones que deben de cumplirse y respetarse, pero cabe tomar en cuenta que la principal función de las normas laborales es proteger a los trabajadores debido a la situación de desigualdad que se presenta en relación con sus empleadores, por lo que una garantía y derecho que tienen los trabajadores es la seguridad social de la cual es responsable el empleador y el Estado a través del IESS.

Nuestros servicios

-Realización de boletas de comparecencia ante el inspector de trabajo, en caso de obligaciones incumplidas por parte del empleador hacia su trabajador o el no pago de la liquidación correspondiente.

-Reclamos del pago de haberes laborales ante el juez competente.

-Elaboración y negociación de contratos colectivos.

-Asesoría para empleadores sobre sus obligaciones y derechos patrimoniales.

-resolución y representación de controversias provocadas por el despido intempestivo de mujeres embarazadas, en periodo de lactancia o representantes sindicales.

-Impugnación de actas de finiquito o del visto bueno aprobado por la dirección regional de trabajo.

-Elaboración y registro de contratos de trabajo.

-Elaboración y realización del tramite de aprobación de reglamentos internos.

-Presentación de reclamos de indemnización por enfermedad laboral o accidentes de trabajo.

-Presentación y seguimiento de tramites ante el IESS.